队伍建设工作的成效直接决定着行业管理工作的成败， 2005年厅运管局将加强全省道路运输管理系统的职工队伍建设工作作为各项工作的重中之重，摆上了重要的议事日程，而且在年初的全省运管工作会议报告中将队伍建设工作作为头等大事进行了重点安排布置，并明确提出了：“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕深化改革和发展的中心任务，以体制创新和职能转变为突破口，以规范化建设为切入点，坚持以人为本、严格管理、依法行政、廉洁从政，全面提高道路运输管理队伍的整体素质，为道路运输业实现可持续发展提供有力的组织保障”的指导思想。按这一指导思想的要求，他们制定了《陕西省道路运输管理系统十条规定》，全省各级运政管理机构均开展了一系列卓有成效的工作，省厅还发出了《向旬邑县运管所学习的决定》。该局因势利导，于9月份适时在旬邑县召开了全省运管队伍建设现场会。会上，旬邑县运管所，汉中、渭南市运管处分别就他们近年来在运管队伍建设工作中所积累的好经验和做法进行了交流。吕东昌书记代表运管局作了“坚持以人为本、加强队伍建设，为我省道路运输业稳步持续发展提供有力保障”的工作报告。报告对全系统近年来的队伍建设工作进行了回顾总结，又明确提出了下一步工作的工作目标和具体措施，从而使全省道路运输管理系统的队伍建设工作又迈向一个新的台阶。与此同时，他们为把工作抓实、抓细、抓出成绩和氛围，还在全省组织开展了《我为运政事业作贡献》的演讲比赛活动，运管局工会还专门召开了关心职工生活、保障职工合法权益的专题座谈会。通过这些有形有声的工作，激发了全体职工的工作热情和干劲，激发了广大职工昂扬向上的精神斗志。通过不懈地努力，总体来讲今年全省运管系统行风和队伍建设方面没有出现大的问题，文明形象有了初步的显现。今年发生了多起暴力抗法事件，两名同志在执法中不幸因公殉职。一位是渭南市华县运管所29岁的姚征，一位是咸阳市运管所23岁的高翔。年轻的运管员以自己的生命捍卫了法律的尊严，维护了国家和人民的利益，把宝贵的青春献给了运管事业。

截止目前，全省道路运输系统已建成省、部级文明单位26个，市级文明单位76个，区县级文明单位106个，占全省运管所的97%。全省道路运输企业交通部命名的文明汽车站10个，文明汽车客运公司5个，省厅命名的最佳运管所20个，表彰最佳运管员30个，较好地实现了 “十五”期间精神文明创建活动所确定的工作目标。

今年他们还在全省开展了创建文明客运班线活动，制定了《陕西省文明客运班线考核评分标准》。全省运输行业对此活动进行了动员和部署，确定了示范线路进行培育。目前宝鸡、汉中、安康等市已建成9条文明客运班线。通过创建，进一步提升了道路运输行业的服务质量和水平

（李孝希）