陕西省交通运输厅 
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为了认真总结2007年度各项工作，充分发挥目标考核工作的导向、激励作用，全面、客观、公正地考核局机关各部门2007年工作，客观、准确地评价干部的德才表现和工作，更好地完成2008年各项工作，2008年1月15日下午，厅运管局成功召开了2007年度机关各部门目标责任考核暨中层干部述职大会。
考核严格按照《全省道路运输管理系统目标责任考核实施办法》要求进行，内容包括局各科室目标任务完成、个人工作任务完成、参加集体学习、工作作风和遵守劳动纪律等情况。局机关14个部门的负责人向全局领导干部职工汇报了部门和个人2007年度工作目标责任完成情况，到会的61位职工参与了民主测评，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次填写了测评表，局考核小组及时对测评结果进行了监督汇总和上报。
通过这次考核大会，全局全面总结了2007年度各项工作，进一步增强了局中层干部的危机感和忧患意识，极大地调动了干部工作的积极性和主动性，有力促进了运管局各项工作的全面开展。
目前，考核的各项后续工作正在有序认真进行之中。
