榆林运管近日做出决定：对韩家湾煤矿一名驻站脱岗人员开除留用半年、扣除两个月工资和生活补贴；对韩家湾煤矿、板定梁煤矿另两名驻站溜岗人员开除留用一年、扣除当月工资。

    针对省厅领导近期在榆林暗访源头治超工作时发现的源头治超点上有岗无人问题，10月22日，榆林市运管处召集县区运管所所长、书记在绥德县运管所召开源头治超工作调度会议，会上通报了省厅暗访情况，传达了市交通局紧急会议精神，市处决定在自身经费困难情况下给全市9个二类以上治超点每点补助经费4万元、14个三类巡查点每点补助经费5000元，并制定了具体的奖惩措施，要求各县区运管所一定要顾全国家大局，克服眼前困难，落实工作任务，坚守工作岗位，下决心把源头治超工作抓紧抓好，抓出成效。会议要求：一是源头驻站人员必须统一着标志服，站点配发的笔记本电脑必须真正发挥作用，市处将对各站点实行远程监控；二是县运管所分管领导每月要对二类以上治超点暗访不少于3次，并做好详细的检查记录；三是三类巡查点巡查每月不少于5次，巡查次数不够或巡查记录填写不完整的，每次扣除经费3000元；四是驻站人员一定要坚守岗位，凡被省、市检查组检查发现问题的，每次扣除该站点经费1万元，并扣除驻站工作人员当月的绩效工资；一年内三次检查存在问题的治超点，扣除站点全部经费并对驻点工作人员进行停岗处理；五是全年日常检查、明察暗访未出现问题的二类以上治超点每点奖励1万元，三类巡查点每点奖励1千元。