建立一支素质好、业务强的运政源头治超队伍，是搞好道路货运源头治超工作的根本，也是是实现源头依法治超、长效治超、科学治超的基础和保障。今年以来，各级运管机构按照省厅和省局的要求，初步组建起了一支相对独立的运政源头治超专职队伍，有力地推进了源头治超工作长效、持续、健康发展。为了进一步加强运政源头治超队伍建设，加强人员管理，提高人员素质，规范执法行为、强力推进源头治超工作扎实有效开展，日前厅运管局《通知》要求，各级运管机构要建立健全源头治超组织领导机构，成立专门的治超办；要按照建设一支相对独立、精简高效、廉洁奉公、纪律严明、文明执法的专职运政源头治超队伍的要求，合理人员配制，把政治素质好、业务能力强、工作扎实、作风优良的人员选拔到源头治超岗位上来；要建立健全运政源头治超执法人员管理制度，落实源头治超职责，加强人员日常管理，尤其是要健全源头治超队伍的稽查和责任倒查制度，加强执法监督和明察暗访，严格责任追究；要强化执法人员廉政教育，规范执法程序和执法行为，严防粗暴执法甚至公路“三乱”现象发生；要加强治超人员的业务培训，内容要有针对性，考核要严格，切实提高人员业务素质，提升规范执法、文明执法水平。要分层次、分批次采取集中培训、专题座谈、区域间交流等多种形式开展培训工作，强化执法能力，切实将源头治超人员素质提高到一个新的水平，推动运政源头治超队伍向正规化、规范化、专业化迈进。同时要切实提高一线源头治超人员的待遇，改善执法人员的工作和生活环境，解决执法人员的后顾之忧，采取得力措施提升一线执法人员的安全水平。