为有效配置干部资源，优化干部队伍结构，更好地发挥“鲶鱼效应”，为干部队伍注入动力和活力，切实从制度上有效防治腐败。近日，宝鸡市运管处对近一半中层干部实行轮岗交流，涉及到三个机关科室和三个基层运管所。
        实施干部轮岗交流不仅让肯干事的有岗位、能干事的有舞台、干成事的有地位，而且形成了人尽其才、才尽其用、充满活力的科学用人机制。同时，干部轮岗交流也是有效防治腐败、加强干部队伍监督和管理的有力举措。自2007年以来，宝鸡市运管处就把中层干部轮岗交流作为加强干部队伍建设的一项重要制度，通过近年来的实践，成效明显。这次中层干部轮岗交流虽仅有一周时间，但各科、所面貌普遍都有改进，促进了年度各项工作任务开局有力。