近日，柞水县运管所从四个方面入手，扎实开展作风纪律整顿活动，机关作风明显转变、工作效率明显提高、廉洁意识明显增强、群众满意度明显提升。一是从组织机构入手。认真执行“八项规定”和交通行业“十不准”，建立“一把手”负责的机关作风建设责任制，建立规范科学的考核体系，把作风建设情况纳入年度工作的考核范围，实行纪律作风一票“否决制”。认真履行市场管理职责，明确了不抓落实也是违纪、不敢担当也是失责、慵懒散弱也是腐败、脱离群众也是失职、行为失范也是渎职的认识，使职工始终以良好的状态投入到工作当中。二是从强化引导入手。把加强干部作风建设作为提升素质，做好道路运输工作的重要措施来抓。召开“作风纪律整顿”专题会议，以“五查五看”为抓手，开展岗位大练兵活动，把接受广大人民群众的监督作为加强机关作风建设的强动力，努力扩大干部群众对机关作风建设的知情权、参与权、监督权，找准执法管理部门作风建设存在的突出问题，坚决消除日常工作中的作风散漫、办事拖拉、不谋事、不干事，对安排的工作一推二拖三顶的现象，极大地提高机关干部的出勤率、在岗率和办事效率。组织全县道路运输行业开展争创“文明出租车”、“文明客运车”“优质服务明星”活动出租车、公交车星级创建活动，弘扬正气，树好形象，展示运管队伍良好的精神风貌。三是从建立长效机制入手。充分运用制度引导，为打造风清气正、干事创业的干部队伍凝聚正能量。要求干部下移工作重心，前移工作关口，积极解决和协调业务工作中存在的各种困难和问题，有效推行首问负责、跟踪督办、限时办结制度。业务工作实行一周一小评，一月一通报，着力提高工作效能。实现用制度管人管事，用制度保障活动效果的目的。四是从加强督查入手。采取明察暗访等多种形式，教育广大运政执法人员遵规守纪，认真开展自查自纠、总结经验教训，采取早打招呼，早敲警钟，防微杜渐，警钟长鸣的手段，引导职工树立廉政意识、责任意识、安全意识、务实意识、服务意识。通过活动的开展，实现执法队伍风清气正的既定目标，进一步规范全县运输市场，树立道路运输行业的窗口形象。