按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，近日，镇安县运管所结合教育实践活动提出的各项问题，对全所各项制度进行了全面修改及完善，按照中央《八项规定》及“政治合格、作风过硬、纪律严明、保障有力”的工作方针，本着“教育为先、制度为本、监督为主”的管理理念对部分条款进行删减，对管理中存在的环节漏洞进行了补充，增加了落实八项规定的新要求。
        镇安县运管所从制度的管理导向、规范行为、违反制度的处理及制度的执行监督等方面对全所 16 项制度进行了修改，增加了《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《考勤制度》、《请假制度》、《许可办证制度》、《内网办公管理制度》等内容。经过数次文字推敲和反复广征职工意见，最终经集体会议研究决定，将各项制度汇集成册并下发实施。镇安县运管所本次修改制度，体现了用制度管事、管人和干事创业遵循制度的刚性工作要求，反复征求意见极大地调动了全体职工参与制度修改的热情及干好本职工作的信心和决心。
        新制度的出台，对深化内部管理制度的改革产生了积极的推动作用。一是进一步规范了道路运输管理部门的执法管理形象，约束权力，有利于提高执法服务效率，形成行为规范、运行协调、廉洁高效的行政管理体系，便于更好地激发干部职工的工作积极性和创造性。二是保证了各项工作有章可循，有效地避免工作中出现缺位、越位、错位和推诿扯皮等现象。三是为解决新形势下道路运输管理机构内部管理出现的各种新问题提供了有力依据,对加快内部管理改革具有积极意义, 从而为打造一支高效廉洁、勤政务实的执法干部队伍打下基础。