3月19日，省人社厅工考办主任刘玉璋和汉中市人社局工考办工作人员一行4人到汉中公路局调研工考工作，郭庆利副局长陪同调研，机关科室相关人员参与座谈。
      座谈会上，汉中公路局就考试政策执行、工勤技能培训考核以及人事聘用等方面做了汇报。近年来，该局积极开展工勤技能人员教育培训，有针对性地举办各类劳动技能竞赛，一线职工的岗位技能水平和考试通过率均明显提升。由于点多、线长、面宽的特殊性，全局职工数量庞大，77%为工勤技能人员，高级工和技师岗位指标严重不足，人事聘用矛盾非常突出。结合汉中市人社局工勤岗位聘用管理通知，该局及时对现有人员进行了梳理，按照“全面考察、择优竞聘”的原则，妥善解决了一批急待聘用人员，有效调动了职工勤奋好学、深钻业务的积极性。座谈中，职工代表踊跃发言，就养路工种考核方法、考试政策改进和教育培训等方面提出了各自的意见和建议。
     刘玉璋主任在充分肯定汉中公路局取得的成绩的基础上，要求继续加大工勤技能人才培养力度，拓宽人才成长空间，加强与市人社局工考办的沟通交流，结合行业特点，共同创新完善实际操作考核方法，推进职工队伍建设工作迈入新台阶。