为强化责任，加强管理，郭家塔超限站从实际工作出发，在原有值班管理制度的基础上，经过精心梳理，进一步完善值班管理各项规章制度，纳入制度汇编，并作为一项考核内容来执行。

一是执行值班期间责任追究制度。要求值班人员在值班期间，因自身疏忽大意、责任意识淡薄、擅离职守、脱离工作岗位等原因造成的单位财产损失的，负照价赔偿责任，情节严重、造成严重后果的，要按照有关规定交由司法机关处理；二是严格执行24小时值班制度。值班人员在当值期间，必须保证准时到岗、坚守工作岗位，确保值班人员手机和值班电话24小时畅通，如有特殊情况需要调班的，要告知当时值班领导，做好调班手续，方可离开；三是执行重大事项及时上报制度。值班人员在值班期间遇到突发事件，在第一时间要向当班领导及时汇报，由带班领导协调处理，带班领导处理不了的，及时上报上级领导，严防延报、瞒报；四是执行值班人员交接班制度。值班人员在值班期间要做好值班记录，做好交接手续，对未处理完的事情，要交代清楚，值班记录和交代事项要当面交给下一班值班人员，对值班记录不完整、待处理事项交代不清，延误处理的，要严肃处理；五是执行节假日领导带班制度。领导班子成员除了日常正常带班外，节假日期间，必须指定至少一名领导带班，协调处理突发事件，督促检查值班人员做好值班事项，每天进行一次安全检查，确保节假日期间安全无事故。