2015年度事业单位工作人员年度考核工作已经开始，近日，团标超限检测站积极部署，认真传达，严格考核制度，规范考核程序，强化考核作用，确保考核工作有条不紊地进行。

为客观、公正有效考评事业单位工作人员本年度内的工作表现，团标站第一时间成立了考核工作小组，并召开动员大会，在会上学习传达了《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关文件精神，明确年度考核工作的目的、意义、内容、方法和程序，使干部职工提高思想认识，端正工作态度，领会精神实质，掌握民主考核操作方法。同时以平时考核考勤为基础，以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，对人员的德能勤绩廉五个方面进行全面考核，并听取各方意见，根据考核标准确定考核等次，严格控制优秀比例，公示考核结果。

考核工作预计2016年2月上旬结束。