1月10日，省高速公路收费管理中心召开了竞聘上岗全体干部职工动员大会，意味着酝酿已久的全员竞聘上岗和人事变革正式拉开了帷幕。   省高速公路收费管理中心这次全员竞聘上岗共分为三个阶段，第一阶段是宣传动员阶段，第二阶段是竞聘上岗实施阶段，第三阶段是调整移交阶段。其中第二阶段又分为三个步骤，第一步是正科竞聘上岗，第二步是副科竞聘上岗，第三步是工作人员竞聘上岗，每一步都包括自愿报名、述职演讲、民主推荐等环节，做到公平、公正、公开。     李艳军书记指出，本次竞聘是在全国事业单位面临改革的大背景下改革形势的需要；是在面临新的发展机遇和发展契机下中心长远发展的需要；是在增设了监控管理科，以及陕西高速公路电子收费有限公司委托中心进行管理的新结构下适应职能拓展的需要；是中心广大职工的强烈愿望和呼声。    李艳军书记要求，一是要严格按程序规范操作，要把德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀年轻干部选拔到领导岗位，进一步优化队伍结构，提升队伍素质，激发队伍活力。二是要严明纪律，严格遵守各项工作要求。三是要公平、公开、公正。