2020年1月17日，陕西高速公路电子收费有限公司召开2019年度目标任务考核述职测评大会。周玉林董事长参加会议并作动员讲话，郭文团经理主持会议。公司全体干部职工参加了会议。

周玉林董事长在动员讲话中强调，开展年度目标任务考核是对公司各部门全年工作的全面检验和回顾，要充分认识述职（述廉）测评工作的重要性，公司每位干部职工要端正态度，认真述职，做到总结成绩实事求是，查找问题不遮不掩，接受评议时恳切诚挚。述职（述廉）测评的目的在于总结提高，开拓创新，推进工作，全体参评人员要坚持公平公正原则，客观合理进行民主评议和测评打分，确保考核工作准确扎实有效。

会上，公司各部门负责人进行了述职述廉，每位员工进行了述职，分别就个人年度目标任务完成情况、存在问题及2020年工作计划进行了详细汇报。

郭文团经理对述职（述廉）测评情况进行了总结讲评，指出公司全体干部职工要以此次述职为起点，在新的年度要有新的定位，新的标准，新的思路，把各项工作梳理好、谋划好、安排好，把公司各项工作提升到一个新的台阶。郭文团经理强调，2020年是公司的规范管理起步年，要适应大交通发展形势要求，建立健全公司行政管理体系、党建-企业文化体系，ETC发行服务体系、96166客服热线体系。要加大工作考核力度，严格按照公司目标责任考核办法，按月、季度、年度分阶段进行考核，充分发挥考核对干部职工的激励鞭策作用，通过考核，促进公司良好发展。

述职（述廉）结束后，与会人员依据此次考核测评标准要求，对各部门、部门负责人及每位员工，本着认真负责的态度进行民主评议和测评打分，并详细检查了各部门的考核内业资料。