2011年7月6日至8日，中交企协人力资源管理委员会西部工作部公路学组第五次工作暨研讨会议在西安市顺利召开，贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆等省（区）及我省10个市公路管理局分管人事工作的领导及部门负责人近50名代表参加了会议。
    会议由陕西省公路局承办，陕西省交通运输厅纪检组长王世英致欢迎辞，并对做好会议的服务保障工作提出了明确要求。省公路局党委书记宋小强、厅人事处处长张红书出席会议，中交企协人力资源管理委员会主任委员朱有亮、常务副理事长兼秘书长张明振分别做重要讲话。会议审议通过了公路学组组长单位贵州省公路局刘江处长所做的年度学组工作报告及今年的人力资源工作研究课题，陕西省公路局人事处贺炜处长做了题为《坚持以人为本，强化人力资源管理，为公路事业可持续发展提供坚实智力支撑和人才保证》的主题发言。贵州、云南、甘肃等省结合各自人力资源管理开发的现状与存在的问题及下一步的对策做了论文交流发言。我省各公路管理局负责人就人力资源管理与开发工作做了广泛的探讨交流。
    参会代表一致认为，这次公路学组会议，在中交企协人力资源委员会西部工作部、陕西省交通运输厅和陕西省公路局的精心准备下，研讨交流内容充实、会务接待细致周到，对以后人力资源管理与开发，特别是对下一步事业单位改革工作具有重要的指导意义，达到了交流经验、沟通思想、增进友谊、分析问题、明确目标的预期效果，并达成了5项共识：即人力资源是第一资源，人力资源管理开发工作是一项重要的基础性工作，做好此项工作意义重大；人力资源管理开发工作必须始终坚持以人为本，为人的全面发展创造有利条件，更好激发和释放人的创造性和积极性；人力资源管理开发工作要务实创新，特别是在当前的新形势、新要求下，要进一步明确目标和工作思路；人力资源管理开发工作要始终坚持统筹兼顾、稳步推进的原则，确保和谐稳定；人力资源管理开发工作的从业者必须要具有全面开放的视野和宽广包容的心态。
    会议还初步确定西部工作部公路学组第六次工作暨研讨会议由宁夏公路管理局承办。