长期以来，由于种种原因，全省运政执法队伍建设相对滞后，执法人员整体素质和执法水平、能力有待提高，很难适应现阶段交通行政执法建设工作的需要。今年以来，厅运管局制定了《全省运政执法队伍建设总体方案》，并逐步通过完善法规制度和业务建设，动员全系统开展以“内强素质、外塑形象”为主要内容的全省运政法规知识竞赛、执法队伍演练活动，全面加强运政执法队伍建设。

        为贯彻落实交通运输部、省交通运输厅关于加强交通运输行政执法形象建设工作有关会议精神，逐步实现公路路政、道路运政、港行行政和综合执法等行政执法的“四统一”，即标志标识统一、执法证件统一、执法服饰统一、基层执法场所外观统一，厅运管局结合实际，精心安排，认真组织，重点针对全省执法标志、服饰不统一，队伍着装五花八门，颜色款式各不相同，严重影响交通执法严肃性和队伍形象的突出问题，及时组织各市区道路运输管理机构主要负责人召开了全省道路运政执法形象建设工作会议，成立了全省统一道路运政执法形象领导小组，详细制定了全省统一道路运政执法标志服装的具体《实施方案》。为使各基层执法单位的执法服饰换发工作严格按照部颁规范标准执行，尽快了解熟悉新款服装的规范标准，防止滥发乱制，厅运管局及时给各基层执法单位统一印发了部颁《交通运输行政执法形象建设规范》，并按照部颁规范统一订制了服装标准样板、标志标识标准样品，组织专业人员统一印制发放了《道路运政执法标志服装图册》和《道路运政执法标志服装面料样布册》。

        为推动道路运输管理现行体制下实现着装统一，厅运管局克服困难，总计安排300万元左右专项资金给予补贴。其中安排100万元左右专项补贴资金，给予参加全省运政执法队伍演练、运政法规知识竞赛“两项活动”的参赛人员统一配制一套新款标志服；安排200万元左右的专项资金，对全省换发新款标致服装的执法标志标识（包括执法徽标、肩徽、肩杠、肩章、领花、胸章、号牌、制式帽、执法腰带、武装带、臂章、反光背心等），按计划予以全额补贴。