为不断加强干部队伍作风建设，提升养护生产、路政执法、收费服务工作效能，汉中公路局全面开展深化干部作风建设活动。
    活动从7月份开始到12月底结束，分宣传动员、查摆问题、整改落实、检查验收四个阶段，主要解决工作效能不高、铺张浪费、政治纪律松散、工程管理不规范、工作作风不正、文明执法和文明服务效能低下等六个方面的问题。通过活动开展将不断转变工作作风、提升工作效能，力争做到路政事案审批及超限许可证件办理在7个工作日内必须办结；发文量在去年的基础上减少10%；推行科级干部重点岗位、关键部门负责人的交流轮岗制度，对治超岗位上的执法人员进行一次轮岗；争取实现收费服务举报“零责任”；确保干线公路一、二类桥梁完好率达到95%以上，优良路率达到89%；抓好省市共建重点工程国道210西乡至镇巴二级路改建工程建设，保质保量完成建设任务。
    为了确保目标的实现，汉中局采取强硬措施狠抓落实，成立了三个督察组，采取明察暗访的形式不定期对局属各公路段、收费站、超限检测站、公路企业、工程项目管理单位作风建设进行督察；实行责任倒查追究制，对验收不合格的取消单位评优资格，并扣除单位负责责人和领导班子成员50%的年终目标责任奖；对督察出的问题进行通报批评，情节严重的给予党、政纪处分；被市委督察组查处的，除给予个人党、政纪处分外，对所在科室、单位、项目部(组)负责人进行诫勉谈话，一年内2人次被市委督察组通报批评的，所在科室、单位、项目部（组）负责人引咎辞职。