10月31日，交通集团党委2011年党建工作座谈会在榆林召开，集团所属各运营、建设、经营单位党委书记和总部相关部室负责人共40余人参加了会议。

　　会上，各单位结合工作实际，就几年来党建工作开展情况做了交流发言。会议从六个方面总结回顾了交通集团“十一五”党建工作开展情况，一是党组织机构建设开展有序，亮点纷呈；二是能力作风建设扎实开展，形成活力；三是思想政治工作逐步深入；四是精神文明建设成果丰硕，形成一路一品牌；五是宣传工作唱响主旋率，营造发展氛围；六是迎国检工作效果显著。就如何开展 “十二五”党建工作，会议要求：一是要进一步实施人才强企工作，进一步加强干部队伍建设，引进高素质人才队伍，优化人才竞争机制，把优秀干部充实到管理岗位，积极引进人才淘汰机制；二是要进一步加强能力作风建设，加强教育培训，特别是党务工作者要起到模范带头作用，更好地适应自身和单位发展需要；三是要深入推进创先争优工作，进一步加大量化考核，要评出先进，树立典型；四是进一步加强党建基础工作，要落实责任，推广党建工作量化考核，各级党委、党支部要解决好党建工作存在的突出问题，加大党建工作制度建设，创新党建工作；五是要进一步加强思想政治工作，致力于和谐企业建设，要积极开展好多层次的思想政治文化活动，解决好和谐企业文化建设中的突出问题，合理解决员工诉求；六是要加强党风廉政建设，积极围绕中心工作抓党建工作。 会议强调：各单位、各部门加强理论武装，不断深化政治学习；加强班子建设，不断增强领导能力；强化服务意识，不断巩固作风建设；健全运行机制，不断完善制度建设；坚持固本强基，不断健全组织建设；当好先锋模范，不断发挥示范作用；加强教育管理，不断加强队伍建设；积极推陈出新，不断创新思路方法。