近日，宁陕管理所以“提升痕迹化、规范化、科学化管理”为契机，进一步加强档案人员专业素质培养，将运营四年来文书档案进行重新统计、整理、分类、归纳、编纂，提高档案利用服务水平，确保各类资料完整安全。

一是健全管理制度。明晰岗位职责，完善《档案管理制度》、《档案规范化管理实施方案》，与业务部门密切交流沟通，明确归档标准和范围，调配专人重新熟悉整理细则要求，定期自查自纠，及时了解工作进度，解决存在问题，为高标准、高效率、高覆盖地推进基层档案管理工作奠定坚实的基础。二是加强专业培训。针对档案管理基础薄弱、工作量大、要求高、人力有限等实际情况，管理所特别邀请档案专业工作人员亲自授课，明确档案工作的程序步骤，扩充档案业务知识，提升观察分析能力。全面掌握资料收集、归类、整理和归档等环节，增强档案人员工作的信心。三是进行分类整理。对反映管理所主要职能活动和基本历史面貌的、需要管理所贯彻执行的文件材料和其它对管理所工作具有查考价值的文件材料等，结合实际业务工作情况，分永久性和定期性2大类，分清界限，进行细化梳理，精细整理，确保文件归档齐全、安全。四是注重开发利用。管理所坚持把服务运营工作作为档案工作的核心任务，注重搞好档案的开发利用，完善登记、造册等工作，为查考运营历史提供凭据。今年以来，各类档案被借阅37次。其中文书档案33次，其他档案4次。