中共陕西省委组织部2011年度全省组织系统优秀调研成果评选结果近日公布，省厅报送的2010年度自行开展调研出台的《陕西省交通运输厅关于规范国有高速公路企业劳动用工若干规定（暂行）》获全省组织系统优秀调研成果奖。

        为适应我省国有高速公路企业持续快速发展、完善用工管理、稳定员工队伍、不断为社会提供优良的高速公路通行服务，2009年下半年，根据厅党组安排，在对全省国有高速公路企业劳动用工情况进行为期2个月调研的基础上，经过反复论证、研究并征求省级劳动部门意见，省厅依照《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定，出台了《关于规范国有高速公路企业劳动用工若干规定（暂行）》。主张建立以无固定期限劳动合同为主的劳动用工形式，并完善了相关的劳动用工制度。实践证明，这是厅党组落实和践行科学发展观的具体体现，得到了全省高速公路企业广大员工的一致认可。同时，省委组织部也对省厅自行组织实施的国有高速公路企业劳动用工调研活动和调研成果给予了高度评价，认为这是一场具有破冰意义的企业劳动用工改革。

        厅党组成员、驻厅纪检组组长王世英，厅原副巡视员白宗孝，厅人事处处长张红书3位同志也受到表彰，并由省委组织部政策研究室颁发荣誉证书。