针对省交通运输厅领导近期在榆林暗访治超工作时，发现个别源头治超点上有岗无人问题，榆林市运管处近日做出决定：对韩家湾煤矿其中一名驻站脱岗人员开除留用半年、扣除两个月工资和生活补贴；对韩家湾煤矿、板定梁煤矿另两名驻站溜岗人员开除留用一年、扣除当月工资。

    为彻底扭转当前源头治超局面，10月22日，榆林市运管处在绥德县运管所召开由县区运管所所长、书记参加的源头治超工作调度会议，通报了省厅暗访情况，传达了市交通局紧急会议精神。为配合全市干线和农村公路开展“决战七十天，打好治超成果保卫战”的综合治超活动，运管处决定给全市9个二类以上治超点每点补助经费4万元、14个三类巡查点每点补助经费5000元，并制定了具体的奖惩措施。要求各县区运管所一定要顾全大局，克服眼前困难，落实治超任务，坚守工作岗位，下决心把源头治超工作抓紧抓好，抓出成效。一是源头驻站人员必须统一着标志服，站点配发的笔记本电脑必须真正发挥作用，市运管处将对各站点实行远程监控；二是县运管所分管领导每月要对二类以上治超点暗访次数不少于3次，并做好详细的检查记录；三是三类巡查点每月运管人员巡查不少于5次，巡查次数不够以及巡查记录填写不完整的，每次扣除经费3000元；四是驻站人员一定要坚守岗位，凡被省、市检查组检查发现问题的，每次扣除该站点经费1万元，并扣除驻站工作人员当月的绩效工资。一年内3次检查存在问题的治超点，扣除站点全部经费并对驻点工作人员进行停岗处理；五是全年日常检查、明察暗访未出现问题的二类以上治超点每点奖励1万元，三类巡查点每点奖励1千元。