点击“家庭简介”，党支部情况一目了然；点击“成员简介”，党员信息一清二楚……日前，西渭分公司渭南管理所研发的“党建工作展示终端机”正式亮相党员活动之家，为基层党建工作增添了一抹亮色。

渭南管理所党支部成立于1997年，是一个建成较早、成绩骄人的优秀党支部。去年以来，根据西渭分公司党委安排，管理所党支部以党员活动之家建设为抓手，扎实开展“两学一做”学习教育和“五星级党支部”创建，深入推进“党员双培养”和“党小组规范化建设”落地生根，党组织建设全面加强，支部堡垒作用充分发挥。党员活动之家也成为了一个基层党员发声发力的平台、荟萃基层党建成果的窗口、党员学习交流的阵地。

下面就请跟随记者的脚步，一睹渭南管理所党员活动之家的风采吧——

打造过硬班子 当好“家”长

渭南管理所党员活动之家设在管理所二楼楼梯口处，面积不大，是将原来养护科两间办公室打通改建而成的。推门而入，首先映入眼帘的是形象墙上那一面鲜红的党旗和入党誓词，右手边第一块展板则是党支部简介和党支部组织机构图。

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。渭南管理所党支部以支部班子建设为抓手，全面夯实党建工作责任制。年初全面部署党建工作，年末支部书记向党员群众述职述廉并接受评议。认真贯彻落实“三会一课”制度，突出领导干部学习“示范效应”，将学习作为提高领导干部政治理论水平和领导能力的有效途径。自觉按照民主集中制的要求，健全领导班子民主决策程序，针对各部门和员工提出的意见建议，及时制订整改措施迅速落实。日常工作中，班子成员互相配合、互相支持、各司其职、各负其责，科学决策能力和议事水平不断提高。严格执行双重组织生活制度，支部班子带头参加学习讨论，带头以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会和民主评议。

作为全体党员的家在加强党支部班子建设的同时，渭南管理所党支部还以收费站为单位设立6个党小组，不断推进党小组规范化建设，有效激活了党建工作的“末梢神经”。

渭南管理所党支部以党小组为单位，通过集中学习、交流讨论等方式指导每个党员的日常工作，采取“一帮一”、设立党员责任区、党员服务台等有效措施，强化党员的责任感，引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。充分发挥网络信息化的优势，将学习教育工作由线下向线上延伸，建立党小组工作交流微信群，小组与小组之间开展经常性互帮互学、互相交流，营造了良好的学习氛围。

丰富党群活动 营造“家”味

移步向前，在“强化思想引领，培育道德养成”的展板上，道德讲堂、读书活动、母亲节寄语等一张张照片，让人感受到了浓浓的亲情。

渭南管理所党支部坚持把思想政治建设作为提升党员素养、凝聚队伍合力的重要抓手，大力实施“铸魂补钙”工程。渭南管理所党支部不断加大思想政治教育在整个教育培训中的比重，做到三个“必须学”：系列讲话必学、党纪党规必学、上级精神必学。对学习课时做出硬性规定，要求支部书记讲党课不少于两次，每次不低于1小时，党小组每周三集中学习不少于4小时，党员自学每周不少于4小时。量身定做学习课程，分层分类强化学习教育，比如支部成员具有一定的理论水平和实践经验，侧重于党风廉政教育；股级干部都是业务骨干，侧重于理论学习；普通党员侧重于实践锻炼。通过集中学习、撰写心得体会、与员工座谈、征求意见建议、调研等方式，给全体党员补了“钙”，坚定了理想信念，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

一堂堂生动深刻的学习教育，持续涵养不忘初心的坚守；一次次打动心灵的洗礼，持续厚植信仰信念的执着。带着感动，我们继续前行，党群活动、志愿服务的照片，又让我们感受到了浓浓的“家”味和交通人的无私大爱。

渭南管理所支部以开展党群活动为重要契机，以党小组为单位开展革命传统教育，组织党员到渭华起义纪念馆、王尚德烈士陵园开展现场教学，采用大家喜闻乐见的形式，增加党建工作的新鲜感，不断提高教育管理工作水平。把志愿活动与推进“两学一做”学习教育制度化常态化结合起来，丰富职工生活，提高员工精神风貌，开展志愿服务，彰显党员先锋模范作用和干部职工责任担当精神，持续营造向上向善、互助友爱的社会风尚。

助推运营管理 壮大“家”业

环行一周，在最后一块展板上，“创先争优做表率，党旗引领促发展”几个大字格外醒目，魅力石榴花、服务亮承诺、内训师团队、便民服务台等一组组照片，则浓缩了渭南管理所党支部抓党建促发展的点滴进程。

服务中心，推动发展，是基层党建的永恒主题。渭南管理所党支部结合中心工作，积极创新党建形式，深挖亮点特色，以“双亮”（亮身份、亮承诺）彰显党员本色，以“四学”（重点学、互动学、定向学、拓展学）模式推进“两学一做”学习教育，创新推出七套“组合拳”：“党员示范岗”、《党员承诺书》、党员现场教学、红色主题道德讲堂、红色影片、红色诗词朗诵、红色歌曲重唱，每一拳都使党支部的战斗力更强劲。

每个家庭都有顶梁柱，渭南管理所的一名名优秀党员，擎起了这个“家”的四梁八柱。渭南管理所党支部坚持每季度开展一次党员先进典型推选工作，在各站、股室设立了“党员示范岗”，特别是创新设立了党员示范路政巡查班组，通过规范执法、文明纠违、热情服务外塑形象。开展“做合格党员从坚守党的纪律做起”“做合格党员从发挥先锋模范作用做起”优秀党员定期讲党课等系列主题实践活动，征集党员在工作中发挥模范带头作用的“微镜头”，以身边事教育身边人，激发党员队伍活力，营造全体党员知典型、学典型、赶典型、做典型的创先争优氛围，建立起精干高效、具有较强事业心和责任心的党员干部队伍。

渭南管理所党支部以打造运营管理升级版为重点，积极推进“魅力石榴花”品牌创建为目标，开展多种业务技能比武，通过日常考核，全年评选出微笑明星10名，服务标兵10名，充分发挥征费能手、打假能手、服务明星的帮、传、带作用，通过集中学习、交流、现场观摩和示范引领等多种形式，实现全体员工政策理论水平和服务能力的整体提高。

鲜明的党员旗帜，坚固的组织堡垒，使渭南管理所基层党建工作具有了强大的生命力，实现了“发展强、党建强”的双赢局面，为打造运营管理“升级版”提供了坚强的组织保障。渭南管理所党支部也从众多基层党组织中脱颖而出，2016年被省交通运输厅党组评为厅直属系统先进基层党组织，2017年被省直机关工委评为五星级党支部。

如今，渭南管理所的党员活动之家就像一块磁石，拴住了每一名党员的心，并且还吸引越来越多的新鲜血液注入其中。在渭南管理所党支部“双向培养”机制的创新实践中，党员刘玮从收费业务骨干快速成长为养护方面的行家里手，路政业务骨干景恩林则已通过考察成为了一名党员。