为进一步推进作风建设，省高速集团党委研究决定从9月起在全集团范围内开展为期两个月的作风建设集中整顿活动。为发挥机关的示范引领作用，11月1日上午，省高速集团作风建设集中整顿活动领导小组专题听取总部机关活动开展情况汇报。集团公司领导靳宏利、孔庆学、李东涛、李选民、严钊、贾建军等领导小组成员，总部各部门负责人参加会议。

会上，集团公司机关党委汇报了活动开展情况，第三督导组汇报了对总部机关第一轮督导检查情况。按照集团公司党委的整体部署，机关党委和总部各部门高度重视，机关党委印发了《关于认真开展作风建设集中整顿活动的通知》，在集团方案规定查摆的五个方面问题基础上，突出了整顿工作效率、服务基层和劳动纪律等问题。各党支部、党小组（部门）认真组织学习，查摆问题，积极整改，目前已对问题清单及整改措施进行了公示，共查摆了6个方面168项问题，提出了183条整改措施。

在听取汇报后，集团公司党委书记、董事长靳宏利指出，一是要提高思想认识。总部机关是集团公司的指挥中枢，机关干部作风的好坏、担当责任精神的好坏，决定着集团公司的执行效率，带动着干部的一言一行，展现的是集团公司的风貌，所以对总部和机关管理岗位干部的作风整顿尤为重要。二是要认清存在问题。总部机关活动开展情况总体较好，但存在着动静小、声势弱、载体少的问题，从公示的问题来看，大部分过于宏观，整改措施有的比较细，有的比较粗，活动效果不明显。三是要取得明显改观。作风整顿要从一点一滴做起，从节约用电、保持办公环境整洁等小事改起，严格打卡考勤制度和请销假制度，强化履职担当，提高办事效率，帮助基层解决实际问题，呈现实实在在看得见、感受得到的新变化、新气象。四是要狠抓责任落实。在查摆问题中，机关每名干部都要一一进行思想剖析，对照检查，触及思想，触及灵魂。要把作风整顿的成效落实和体现到制度建设上来，结合存在问题和工作需要，做好建章立制工作。各部门负责人要带好头，从严要求，发挥好表率作用。加强考核，对违反有关纪律规定的要进行问责。要通过作风整顿，使机关干部的劳动纪律明显改善、工作效率明显提升、执行能力明显增强、服务基层明显改进，为基层当好标杆、树立榜样。