近日，陕西高速集团宝鸡分公司在集团公司的指导下，通过选定法律事务咨询协作单位、聘请常年法律顾问、健全依法治企制度等措施，不断夯实依法治企工作基础，全面构建学法、普法、用法工作机制。

一是择优选定法律顾问。在谋划2018年工作思路过程中，分公司把推进依法治企作为规范企业管理、推进企业高质量发展的头等大事，加以重点推进。在集团公司的指导下，分公司按照“资格业绩优秀、熟悉行业政策、实务经验丰富、工作联系便利”的指导思想，从省内、宝鸡本地的6家单位中，择优确定陕西华维律师事务所，为分公司法律事务咨询单位，并聘请宝鸡市律师协会常务理事、副会长，宝鸡仲裁委委员，宝鸡市人民政府法律顾问辛宁叶律师为常年法律顾问，推进依法治企工作常态化、专业化、规范化发展。

二是加快推进制度建设。分公司与法律咨询单位一道，完善修订依法治企、普法教育的相关工作制度，通过法律顾问为企业重大事项决策、重要规章制度建立、重大经济合同订立等环节提供专业法律咨询，协助审查、修改合同、章程、制度，确保所有企业经营管理活动均置于依法治企框架下，从而进一步提高法律风险防控意识、保障企业和员工的合法权益。

三是推进法治文化建设。分公司及时制定了依法治企工作要点，把中心组学法活动制度化，为领导班子依法决策、科学决策提供有力保障。把员工法律知识培训工作常态化，有效推进“七五”普法规划、法律“三进”部署落实。同时完善法律咨询单位合同，把法律顾问为员工义务法律咨询列入工作内容，力求全面营造“主动学法、自觉守法、有问题找法、解决问题靠法”良好氛围。