按照省国资委党委、省交通厅党组关于开展干部作风问题排查整改工作有关要求，为解决干部作风存在的突出问题，激励干部勇于担当作为，9月4日，省高速集团召开了干部作风问题排查整改工作部署动员会。集团公司党委副书记李东涛作动员讲话，工会主席、机关党委负责人贾建军宣读工作方案，人力资源部严钊主持会议。各单位党组织主要负责人，人力资源部门负责人、监察室主任，集团公司总部有关部门负责人参加会议。

会议强调，开展干部作风问题排查整改工作，一是要围绕党的作风传承、新时代从严治党要求、企业承担的各项任务三个方面，深刻理解加强干部作风建设的重要意义，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，坚决贯彻中省有关精神和上级有关安排部署，扎实推进干部作风问题排查整改工作。二是要认真组织，切实把排查整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓细抓实抓好，认真制定排查整改清单、任务台账、整改措施，主要负责同志要切实履行好第一责任人职责，确保排查整改取得实效。三是在排查整改工作中，领导干部要带头学习理论，带头交流研讨，带头听取意见，带头查摆问题，带头整改落实；同时，要通过督查的方式，倒逼工作落实，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。

方案明确，从8月30日至年底开展干部作风问题排查整改工作，重点排查整改干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，推动各级干部进一步强化责任担当、增强服务意识、转变工作作风、提升履职能力、提高办事效率，为集团公司追赶超越高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。