为认真贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工工资支付工作的相关要求，切实维护农民工权益，近日，商漫分公司多措并举，扎实推进农民工工资管理工作，提前为农民工工资及时支付到位打好基础、做好保障。

今年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》正式实施，这是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。分公司积极响应国家政策，及时组织各参建单位对《条例》进行宣贯和学习，并就后续相关工程项目农民工工资支付事宜作出安排部署，提出具体要求。

一是形成保障机制。分公司专门制订了《农民工工资支付管理办法》，成立了农民工工资支付工作领导小组，建立了配套的协调机制；要求施工单位对农民工实行实名制管理， 设立农民工花名册台账，签订劳动用工合同，特别针对违反劳动合同用工相关法律法规应承担的后果进行了重点强调。

二是严格监督检查。组织开展以农民工工资支付为主要内容的专项检查，不断加强对现场核查，全面排查工程款支付和农民工工资发放情况，坚决制止拖欠、克扣农民工工资、中间环节代发的行为。同时分公司养护工程项目管理领导小组安排专人到农民工队伍中实地了解工资发放情况，查看农民工工资、机械设备费用签字领取情况，并现场在农民工花名册中随机抽选人员，拨打电话了解工资发放情况，确保农民工工资支付落到实处。

三是设立专用账户。分公司督促、要求施工单位在当地银行开设了农民工工资专用账户，将农民工工资与其他工程款分账管理，委托银行代发农民工工资。同时上报农民工工资保障承诺书，一旦发现施工单位存在拖欠农民工工资情况，将按程序动用农民工工资保证金，直接进行发放，确保农民工能够拿到应得的辛苦钱。

四是畅通投诉渠道。分公司通过对举报电话、维权信息途径等资料进行收集，包括属地劳动监督部门、劳动仲裁委员会等机构联系方式，将上述信息制作成宣传单，到施工现场向农民工发放；同时在传单上列示了当发生劳动纠纷时，合法合规维护自身权益的方式，让农民工维权看得到程序，找得到“门路”，引导他们理性、合法表达诉求。

下一步，分公司将继续加强领导，强化组织管理，狠抓农名工权益保障工作，进一步扎实推进农名工工资支付管理。