日前，省交通设计院对2020年新入职员工进行了为期4天的岗前培训，旨在提升新职工对企业发展历程、战略规划、企业精神和企业管理等方面的认知度，增强他们对企业的认同感和归属感，为更好地开展本职工作奠定良好基础。

对新员工进行岗前培训是省交通设计院多年以来的工作惯例，每年不定期集中举办，邀请院领导、总工办和相关部门负责人及行业专家授课。此次岗前培训主要围绕综合交通规划展望、技术干部素养的养成、人力资源管理相关制度、科技创新助力提质增效等专题进行了既有针对性又具实用性的培训，还专程赴该院牵头负责的旬邑至湫坡头设计施工总承包项目考察观摩，结合典型工程进行了详细的现场讲解。

在培训结业仪式座谈会上，院长熊鹰听取了新员工代表的培训心得汇报，对新员工表示欢迎，并对他们今后的工作提出希望和要求：一是要树立正确的世界观、人生观、价值观，把握美好年华，努力奋斗，不断拼搏，为设计院的发展贡献才华，不断实现自我人生价值；二是要秉承谦虚谨慎的工作态度，脚踏实地，认真工作，多学习，多吃苦，尽快成长为建设人才；三是要养成独立生活、勤俭节约的生活作风，将“延安精神”铭记于心，成长为一名有担当，有责任心的员工；四是要增强政治意识，坚守廉洁从业底线，时刻保持清醒的头脑，严以律己，清正廉洁。