近日，由交通集团咸旬分公司所承担的中铁建陕西高速公路有限公司合铜高速新员工岗前培训工作圆满完成，标志着咸旬分公司在员工教育培训工作方面又迈上一个新台阶。
       自接到对外培训任务后，咸旬分公司高度重视，努力克服时间紧、任务重、人员紧缺等不利因素，迅速抽调收费管理、机电维护、日常稽查、人力资源、安全管理等方面的专业人员，精心准备培训内容并制作培训课件，不断加强与合铜高速筹建方的对接交流，全力以赴做好各项培训筹备工作。本次培训课程紧密结合高速公路运营管理工作实际，内容涵盖高速公路基础知识、收费政策解读、机电系统维护、收费业务实操、后台稽核稽查、员工日常管理、安全生产教育以及突发事件处置等多个方面。授课采用大量的事例、数据、图片等，全方位、多角度、深层次地总结和展示了近年来咸旬高速运营管理所取得的成效和经验，特别对收费管理相关政策规定和运营管理工作要求进行了系统分析与讲解，取得了预期培训效果，受到中铁建陕西高速公路有限公司新员工们的一致好评。
      近年来，咸旬分公司以全面提升员工队伍文明服务水平和综合素质为目标，不断完善教育培训机制，创新教育培训形式，将教育培训工作纳入全年重点工作目标任务进行统筹安排，科学制定教育培训计划，合理确定培训内容，积极推广“岗位大练兵”、“站长一堂课”、“内训师培训”、“班前十分钟学习”等创新培训形式，不断推进教育培训工作的制度化、科学化、规范化和创新化水平，积极鼓励员工参加各类专业技术技能培训和学历教育，员工队伍整体素质和工作能力有了较为明显的提升，为咸旬分公司科学健康发展提供高质量的组织保障和人才支撑。
      本次岗前培训工作从11月15日开始至11月18日结束，为期四天，共培训新员工160余名。